NEAMȚ: Salariile bugetarilor – Primăria Roman

Toți cei interesați să vadă ce bani primesc bugetarii care ocupă o anumită funcție vor avea acces la o listă publicată de instituția sau autoritatea unde se încadrează funcția respectivă.

Autoritățile și instituțiile publice trebuie să afișeze, pe pagina de internet dar și la propriul sediu, care sunt veniturile angajaților plătiți din fonduri publice, potrivit Legii 153/2017.

Articolul 33 din Legea-cadru nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, prevede, la alin. (1), obligativitatea ca toate autoritățile și instituțiile publice prevăzute la art. 2 alin. (1) și (3) din lege să publice la sediul propriu și pe pagina proprie de internet, în datele de 31 martie și 30 septembrie ale fiecărui an, și să mențină publicată, o listă a tuturor funcțiilor din autoritățile și instituțiile respective ce intră în categoria personalului plătit din fonduri publice.

Lista nu trebuie să fie nominală, ci să cuprindă datele aferente fiecărei funcții din organigrama instituției sau autorității publice și mai multe elemente precum: salariul de bază, valoarea brută a sporurilor, valoarea anuală a voucherelor de vacanţă, a indemnizației de hrană, orice alte drepturi în bani sau în natură, precum și baza legală a acordării acestora.

Verificarea respectării acestei măsuri intră în competența Inspecției Muncii.

Nerespectarea acestor prevederi atrage răspunderea contravenţională a conducătorului autorităţii sau instituţiei publice în cauză şi se sancţionează cu amendă între 5.000 şi 10.000 lei.

Primăria ROMAN

Lista funcţiilor din cadrul aparatului de specialitate al primarului şi serviciile publice de interes local fără personalitate juridică şi a salariilor la data de 31 martie 2019 conform Legii nr.153/2017 și art. 1 al H.C.L. nr.284/19.12.2018 (documentul publicat pe site-ul Primăriei Roman)

II. Salarizare personal contractual

1. a) Funcţii contractuale de conducere

Notă

1. Salariile de bază pentru funcţiile de conducere cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim, conform art.19 alin(2) din Legea nr.153/2017.
2. Personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia, beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%, conform art.15 din Legea nr.153/2017.
3. Personalul încadrat în categoria de persoane cu handicap grav şi accentuat beneficiază de un spor de 15% din salariul de baza conform art. 22 alin ( 2 ) din Legea 153/2017.
4. Indemnizaţia lunara a primarului şi viceprimarului se majorează cu 25% conform art.6 din HG nr.325/2018 pentru implementarea proiectelor finanţate din fonduri europene nerambursabile.
5. Personalul din aparatul de specialitate nominalizat în echipele de proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile beneficiază de o majorare a salariului de bază cu pană la 50%, în funcţie de timpul efectiv lucrat pentru activităţile proiectului, conform art.4 , alin(1) din HG 325/2018.
6. Personalul care, potrivit programului normal de lucru, îşi desfăşoară activitatea între orele 22,00 şi 6,00 beneficiază, pentru orele lucrate în acest interval, de un spor pentru munca prestată în timpul nopţii de 25% din salariul de bază, dacă timpul astfel lucrat reprezintă cel puţin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru, conform art.20 alin (1) din Legea nr.153/2017.
7. În perioada 1 ianuarie 2019 – 31 decembrie 2020, se acordă vouchere de vacanţă în cuantum de 1.450 lei pentru un salariat, conform art.I din O.U.G.107/2018.
8. Personalul din aparatul de specialitate şi serviciile publice subordonate, cu excepţia Direcţiei Poliţia Locală, beneficiază lunar de indemnizaţie de hrană, conform art.18 din Legea nr.153/2017, coroborat cu art.36 alin(1) din OUG nr.114/2018 și cu prevederile HG nr.937/2018.
9. Personalul din cadrul Direcţiei Poliţia Locală beneficiază lunar de normă de hrană acordată conform prevederilor OUG. nr.26/1994 coroborate cu prevederile H.C.L. nr.21/2015 cu modificările și completările ulterioare.

Salarizare personal contractual – Biblioteca Municipala -familia ocupationala „Cultura”