NEAMȚ: ITM: 266 de controale în luna martie

În perioada 01-31.03.2019, activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ a avut ca obiectiv principal realizarea acţiunilor din Programul de acţiuni al Inspecţiei Muncii pe anul 2019, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr. 108/1999, republicată, Legii nr. 319/2006, modificată şi completată şi Legii nr. 53/2003, modificată şi completată.

În această perioadă, s-au efectuat 266 de controale, ocazie cu care s-au constatat 373 de deficienţe în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă şi s-au dispus tot atâtea măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate, aplicându-se 155 de sancţiuni contravenţionale din care 17 amenzi în cuantum de 185.500 lei si 138 de avertismente contravenţionale.

ARTICOLUL CONTINUĂ DUPĂ ANUNȚUL DE MAI JOS

7 inspectori de muncă din cadrul compartimentului SSM au realizat 116 vizite de control şi evaluare la unităţi economice şi au aplicat în total 134 de sancţiuni contravenţionale in cuantum de 42.500 lei.

La Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamţ au fost comunicate 14 evenimente cu incapacitate temporară de muncă (cădere la acelaşi nivel/de la mică înălțime, utilizarea necorespunzătoare a echipamentelor de muncă, accident de traseu).

12 inspectori de muncă din cadrul compartimentului RM au controlat 150 de agenţi economici.

Cu prilejul controalelor, au fost aplicate 21 de sancţiuni contravenţionale, în cuantum de 143.000 lei, pentru încălcări ale Legii nr. 53/2003, modificată şi completată – Codul Muncii, Legii nr. 108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii,  H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor.

La 6 angajatori, au fost depistate 7 persoane  pentru care angajatorii nu au încheiat forme legale de angajare. Au fost dispuse 6 măsuri şi s-au aplicat 6 amenzi în cuantum de 140.000 lei.

Cu prilejul controalelor întreprinse în cursul lunii martie 2019, pentru nerespectarea prevederilor H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă al salariaţilor au fost dispuse 67 de măsuri, în sensul respectării dispoziţiilor legale referitoare la înregistrarea elementelor prevăzute la art. 3, alin. 2, lit. a – i din actul normativ menţionat, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii.

Un numar de 3 angajatori au fost sancționați contravențional cu avertisment.

PUBLICITATE