In perioada 01.05.2017 – 31.05.2017, activitatea Inspectoratului Teritorial de Munca Neamt a avut ca obiectiv principal realizarea actiunilor din „Programul de actiuni al Inspectiei Muncii pe anul 2017”, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr.108/1999 republicata, a Legii nr.319/2006 modificata si completata si a Legii nr.53/2003 modificata si completata.
In aceasta perioada, 21 de inspectori de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Neamt, au efectuat 372 controale, ocazie cu care s-au constatat 426 deficiente in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca si s-au dispus tot atatea masuri pentru remedierea deficientelor constatate. Urmare a controalelor efectuate, s-au aplicat 199 sanctiuni contraventionale insumand 359.500 lei.
ACTIVITATEA DESFASURATA IN LUNA MAI:
ACTIVITATEA IN DOMENIUL SANATATII SI SECURITATII IN MUNCA
In luna mai, au fost realizate 156 vizite de control si evaluare la unitati economice. Totodata, cu ocazia controalelor s-au aplicat un numar de 169 sanctiuni contraventionale. Valoarea totala a amenzilor aplicate a fost de 41.500 lei.
Analiza situatiei accidentelor de munca.
In luna mai, la Inspectoratul Teritorial de Munca Neamt au fost inregistrate 4 accidente de munca soldate cu incapacitate temporara de munca.
ACTIVITATEA IN DOMENIUL RELATIILOR DE MUNCA
Control relatii de munca
In luna mai, au fost controlati 216 agenti economici. Cu prilejul controalelor au fost aplicate un numar de 30 sanctiuni contraventionale din care 22 amenzi contraventionale, insumand 318.000 lei, respectiv 8 avertismente contraventionale, pentru incalcari ale Legii nr. 53/2003 modificata si completata si H.G. nr.500/2011. De asemenea, au fost depistati 21 angajatori la care lucrau 38 persoane fara forme legale de angajare. Cuantumul amenzilor aplicate pentru munca fara forme legale de angajare a fost de 380.000 lei.
In cazul unui angajator s-au înaintat către organele de cercetare penală, documentele necesare în vederea constatării infracţiunii de primire la munca fara intocmirea formelor legale a unui numar mai mare de 5 persoane, iar in cazul altui angajator s-au înaintat către organele de cercetare penală, documentele necesare în vederea constatării infracţiunii privind nerespectarea regimului de munca al minorilor.
Au fost depistate 78 persoane pentru care angajatorii, au inregistrat contractele individuale de munca in registrul general de evidenta al salariatilor in format electronic, cu incalcarea termenului prevazut de HG nr.500/2011 (art.4,alin.1,lit.a – cel mai târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii de către salariatul în cauză) fiind dispuse 75 de masuri pentru remedierea neconformitatilor. Au fost aplicate 4 sanctiuni contraventionale, respectiv avertismente contraventionale.