In perioada 01.07.2017 – 31.07.2017, activitatea Inspectoratului Teritorial de Munca Neamt a avut ca obiectiv principal realizarea actiunilor din „Programul de actiuni al Inspectiei Muncii pe anul 2017”, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr.108/1999 republicata, a Legii nr.319/2006 modificata si completata si a Legii nr.53/2003 modificata si completata.
In aceasta perioada, 17 inspectori de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Neamt, au efectuat 245 de controale, ocazie cu care s-au constatat 298 de deficiente in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca si s-au dispus tot atatea masuri pentru remedierea deficientelor constatate. Urmare a controalelor efectuate, s-au aplicat 125 sanctiuni contraventionale insumand 197.800 lei
ACTIVITATEA DESFASURATA IN LUNA IULIE:
ACTIVITATEA IN DOMENIUL SANATATII SI SECURITATII IN MUNCA
In luna iulie, au fost realizate 120 vizite de control si evaluare la unitati economice. Totodata, cu ocazia controalelor s-au aplicat un numar de 111 sanctiuni contraventionale. Valoarea totala a amenzilor aplicate a fost de 26.000 lei.
Analiza situatiei accidentelor de munca.
In luna iulie, la Inspectoratul Teritorial de Munca Neamt au fost inregistrate 2 accidente de munca soldate cu incapacitate temporara de munca.
ACTIVITATEA IN DOMENIUL RELATIILOR DE MUNCA
Control relatii de munca
In luna iulie, au fost controlati 125 agenti economici. Cu prilejul controalelor au fost aplicate un numar de 14 sanctiuni contraventionale din care 11 amenzi contraventionale, insumand 171.800 lei, respectiv 3 avertismente contraventionale, pentru incalcari ale Legii nr. 53/2003 modificata si completata si H.G. nr.500/2011. De asemenea, au fost depistati 9 angajatori la care lucrau 17 persoane fara forme legale de angajare. Cuantumul amenzilor aplicate pentru munca fara forme legale de angajare a fost de 170.000 lei.
Pentru 3 angajatori s-au înaintat către organele de cercetare penală, documentele necesare în vederea constatării infracţiunii prevazute de art.265, alin.1 din Legea nr.53/2003 privind nerespectarea regimului de munca al minorilor (5 tineri cu vârsta între 15-18 ani).
Au fost depistate 15 persoane pentru care angajatorii, au inregistrat contractele individuale de munca in registrul general de evidenta al salariatilor in format electronic, cu incalcarea termenului prevazut de HG nr.500/2011 (art.4,alin.1,lit.a – cel mai târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii de către salariatul în cauză) fiind dispuse 39 de masuri pentru remedierea neconformitatilor.