După aplicarea legii salarizării, veniturile angajaţiilor din Primării şi consilii locale aproape că s-au triplat. De altfel, unii edili au recurs deja la măsuri extreme – au recurs la concedieri pentru acordarea de lefuri mai mari pentru restul angajaților
Atât în cazul primăriilor de municipii, dar și al celor de comune, majorările substanțiale acordate angajaților riscă să aibă efecte negative pe termen mediu și lung. În multe comune, ca de exemplu Tarcău din județul Neamț, nu mai există salariat fără minimum 3000 de lei pe lună – notează antena3.ro
Primarul comunei Tarcău, Iulian Găină, a declarat în direct la Antena 3 că „În dimineața în care trebuia să stabilim salariile, am mers în fiecare birou și le-am spus angajaților să scrie pe un bilețel, numele și salariul pe care și-l dorește dar să fie motivat.”
Primarul susține că această idee este una inedită pe care a pățit-o și el în mediul privat. „Să știți că toți salariații, față de cât au cerut au între 200 și până la 500 de lei mai mult”
video: antena3.ro