ITM Neamț – în luna iulie, inspectorii au efectuat 281 controale. Amenzi de 217.900 lei


In perioada 01.07.2016 – 31.07.2016, activitatea Inspectoratului Teritorial de Munca Neamt a avut ca obiectiv principal realizarea actiunilor din „Programul de actiuni al Inspectiei Muncii pe anul 2016”, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr.108/1999 republicata, a Legii nr.319/2006 modificata si completata si a Legii nr.53/2003, republicata.

ARTICOLUL CONTINUĂ DUPĂ ANUNȚUL DE MAI JOS

In aceasta perioada, 18  inspectori de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Neamt, au efectuat 281 controale, ocazie cu care s-au constatat 357 deficiente in domeniul relatiilor de munca  si al  securitatii si sanatatii in munca si s-au dispus tot atatea masuri pentru remedierea deficientelor constatate. Urmare a controalelor efectuate, s-au aplicat 120 sanctiuni  contraventionale insumand 217.900 lei.

ACTIVITATEA DESFASURATA IN LUNA IULIE:

ACTIVITATEA IN DOMENIUL SANATATII SI SECURITATII IN MUNCA

In luna iulie au fost realizate 121 vizite de control si evaluare la unitati economice. Totodata, cu ocazia controalelor s-au aplicat un numar de 96 sanctiuni contraventionale. Valoarea totala a amenzilor aplicate a fost de 31.000 lei.

Analiza situatiei accidentelor de munca.

In luna iulie, la Inspectoratul Teritorial de Munca Neamt au fost inregistrate 15 accidente de munca soldate cu incapacitate temporara de munca.

ACTIVITATEA IN DOMENIUL RELATIILOR DE MUNCA

Control relatii de munca

In luna iulie au fost controlati 160 agenti economici. Cu prilejul controalelor au fost aplicate un numar de 24 sanctiuni contraventionale din care 18 amenzi contraventionale, insumand 186.900 lei, respectiv 6 avertismente contraventionale, pentru incalcari ale Legii nr. 53/2003 republicata si H.G. nr.500/2011. De asemenea, au fost depistati 11 angajatori la care lucrau 26 persoane fara forme legale de angajare. Cuantumul amenzilor aplicate pentru munca fara forme legale de angajare a fost de 180.000 lei.

In cazul unui angajator s-au înaintat către organele de cercetare penală, documentele necesare în  vederea constatării infracţiunii de primire la munca fara intocmirea formelor legale a unui numar mai mare de 5 persoane, pentru a se stabili daca sunt intrunite elementele constitutive ale infractiunii prevazute de art.264, alin.4 din Legea nr.53/2003 republicata, iar in cazul a doi angajatori s-au înaintat către organele de cercetare penală, documentele necesare în vederea constatării infracţiunii pentru nerespectarea regimului de munca al minorilor, pentru a se stabili daca sunt intrunite elementele constitutive ale infractiunii prevazute de art.265, alin.1 din Legea nr.53/2003 republicata.

Deasemeni, 80 persoane au fost înregistrate în registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic cu incalcarea termenului prevazut de HG nr.500/2011 (art.4, alin.1, lit.a- cel mai târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii de către salariatul în cauză).

Cu prilejul celor 160 controale întreprinse în cursul lunii iulie, pentru nerespectarea  prevederilor H.G. 500/2011, privind  registrul general de evidentă a salariaţilor în format electronic, au fost sancţionati 3 angajatori cu 2 amenzi in valoare de 600 lei si un avertisment, fiind dispuse un număr de 73 de măsuri.

PUBLICITATE