In perioada 01.10.2016 – 31.10.2016, activitatea Inspectoratului Teritorial de Munca Neamt a avut ca obiectiv principal realizarea actiunilor din „Programul de actiuni al Inspectiei Muncii pe anul 2016”, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr.108/1999 republicata, a Legii nr.319/2006 modificata si completata si a Legii nr.53/2003 modificata si completata.
In aceasta perioada, 20 inspectori de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Neamt, au efectuat 286 controale, ocazie cu care s-au constatat 340 deficiente in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca si s-au dispus tot atatea masuri pentru remedierea deficientelor constatate. Urmare a controalelor efectuate, s-au aplicat 125 sanctiuni contraventionale insumand 104.000 lei .
ACTIVITATEA IN DOMENIUL SANATATII SI SECURITATII IN MUNCA
In luna octombrie, au fost realizate 131 vizite de control si evaluare la unitati economice. Totodata, cu ocazia controalelor s-au aplicat un numar de 112 sanctiuni contraventionale. Valoarea totala a amenzilor aplicate a fost de 37.500 lei.
Analiza situatiei accidentelor de munca.
In luna octombrie, la Inspectoratul Teritorial de Munca Neamt au fost inregistrate 9 accidente de munca soldate cu incapacitate temporara de munca.
ACTIVITATEA IN DOMENIUL RELATIILOR DE MUNCA
Control relatii de munca
In luna octombrie, au fost controlati 155 agenti economici. Cu prilejul controalelor au fost aplicate un numar de 13 sanctiuni contraventionale din care 8 amenzi contraventionale, insumand 66.500 lei, respectiv 5 avertismente contraventionale, pentru incalcari ale Legii nr. 53/2003, republicata si ale H.G. nr.500/2011. De asemenea, au fost depistati 6 angajatori la care lucrau 18 persoane fara forme legale de angajare. Cuantumul amenzilor aplicate pentru munca fara forme legale de angajare a fost de 60.000 lei.
In cazul unui angajator s-au înaintat către organele de cercetare penală, documentele necesare în vederea constatării infracţiunii de primire la munca fara intocmirea formelor legale a unui numar mai mare de 5 persoane, iar in cazul altui angajator s-au înaintat către organele de cercetare penală, documentele necesare în vederea constatării infracţiunii privind nerespectarea regimului de munca al minorilor.
Au fost depistate deasemeni, 48 persoane pentru care angajatorii au inregistrat contractele individuale de munca in registrul general de evidenta al salariatilor in format electronic, cu incalcarea termenului prevazut de HG nr.500/2011 (art.4,alin.1,lit.a – cel mai târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii de către salariatul în cauză) fiind dispuse 56 de masuri pentru remedierea neconformitatilor. A fost aplicata 1 amenda in valoare de 5.000 lei si 1 avertisment contraventional.
D.M.B.